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勞務(wù)案例

深刻理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條——“視同工傷”的標(biāo)準(zhǔn)

2024-11-12 14:07:36未知


20240429 案例 :

    尹某系某勞務(wù)派遣有限公司派遣員工,崗位為高空作業(yè)。2023年3月5日尹某在工作中曾說(shuō)過(guò)身體有不適,但仍然繼續(xù)堅(jiān)持工作。晚20:00左右,尹某還在項(xiàng)目駐地食堂吃了晚飯,后在安排完第二天的工作后,于23:00左右與其家屬離開(kāi)駐點(diǎn)返出租屋收拾就醫(yī)相關(guān)財(cái)物于3月6日凌晨1:30分左右在家屬的陪同下駕車(chē)前往醫(yī)院就醫(yī)。后在120前往上級(jí)醫(yī)院的路途中搶救無(wú)效于5:40分死亡。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,確認(rèn)尹某不屬于工傷或視同工傷情形。其家屬不服社會(huì)保障局的《不予以認(rèn)定工傷決定書(shū)》,后法院提交行政起訴狀。經(jīng)二審,中級(jí)人民法院駁回了家屬的訴求。

焦點(diǎn)分析:

    尹某家屬認(rèn)為,尹某在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)身體不適后即進(jìn)行就醫(yī),之后尹某于就醫(yī)當(dāng)日亡故,應(yīng)當(dāng)符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的視同工傷的情形。社會(huì)保障局出具的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)予撤銷(xiāo)。而社會(huì)保障局則認(rèn)為,尹19:30在食堂吃完飯并安排完工作后下班離開(kāi),無(wú)論是在駐點(diǎn)的宿舍里休息還是返回出租屋休息,都處于休息時(shí)間、休息狀態(tài),并非系在工作時(shí)間、工作崗位上。于凌晨1:30才駕車(chē)前往就醫(yī),中間有近5個(gè)小時(shí),不符合在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病的情形,因此根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)不能認(rèn)定尹某死亡情形屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形。

    因此,社公保障局作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,事實(shí)認(rèn)定清楚,證據(jù)充分,法律適用正確。中級(jí)人民法院則認(rèn)為:《工傷保險(xiǎn)條例》之立法目的,一是保障工傷職工的救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán);二是可以分擔(dān)用人單位的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);從立法本意看,職工必須是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺蛘呋悸殬I(yè)病,才可以認(rèn)定為工傷,其中,工作原因是核心要素。要正確理解《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條關(guān)于職工突發(fā)疾病死亡視同工傷的規(guī)定,須基于其立法本意和基本內(nèi)涵,該條規(guī)定主要是針對(duì)在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病,不能堅(jiān)持工作,需要緊急到醫(yī)院進(jìn)行搶救的情況而設(shè)定的,其中,突發(fā)疾病的發(fā)病、搶救、死亡應(yīng)當(dāng)是連續(xù)完整不間斷的過(guò)程。

    因職工突發(fā)疾病死亡視同工傷,是對(duì)工傷情形的延伸和突破,其本質(zhì)上并非真正意義的工傷,這種延伸必須從嚴(yán)把握,嚴(yán)格限定在一定條件下、合理的時(shí)間和空間范圍內(nèi)。如果隨意擴(kuò)大因突發(fā)疾病死亡視同工傷的認(rèn)定范圍,將違背《工傷保險(xiǎn)條例》的立法目的和要求。依據(jù)上述詢(xún)問(wèn)筆錄、證人證言等證據(jù),可證實(shí)尹某在項(xiàng)目駐地并不存在“突發(fā)疾病”需送醫(yī)搶救的情形,即并不屬于在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病,不能堅(jiān)持工作需要緊急到醫(yī)院進(jìn)行搶救的情形,故尹某的死亡情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)視同工傷的情形,據(jù)此,社會(huì)保障局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》并無(wú)不當(dāng),其不予工傷認(rèn)定決定的程序符合法律規(guī)定。

學(xué)習(xí)要點(diǎn):

   《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;”根據(jù)上述規(guī)定,視同工傷應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足“工作時(shí)間”、“工作崗位”及“突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡”三個(gè)條件。

(佑成 法務(wù)部)2024.04.29.


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